En la Polonia contemporánea, el discurso de la modernidad laboral se viste con tecnicismos: “movilidad profesional”, “eficiencia contractual”, “cooperación institucional”. Pero detrás de esa retórica, emerge un fenómeno más profundo: la distribución del trabajo sin redistribución de los derechos. Hoy, un empleado puede estar contratado por una sola entidad que cumple con los aportes, seguros […]
