Archivos de Etiquetas: SABER NO ES LO MISMO QUE PODER

En el mundo de los negocios, medir es fundamental. «Lo que no se mide, no se mejora», repetimos como mantra. Sin embargo, pocas veces nos detenemos a pensar que lo que se mide también revela lo que realmente valoramos. Si elegimos medir solo la velocidad de entrega, podría ser porque el bienestar del equipo no […]

Hay decisiones que se toman con datos, otras con intuición, y algunas con el corazón en la mano. Pero hay un tipo particular de decisiones que todo líder enfrenta tarde o temprano: aquellas donde no hay una opción perfecta, donde cada camino tiene un costo, una renuncia o una consecuencia que nadie quiere asumir. En […]

Trabajar debería ser, además de un medio de sustento, una fuente de bienestar, crecimiento y dignidad. Sin embargo, con frecuencia en muchos entornos laborales, la actividad laboral se ha convertido en una rutina poco sana, llevando al trabajador a vivir una experiencia de desgaste emocional, fatiga crónica y desconexión. Aunque muchas organizaciones declaran tener un […]

Hay palabras que suenan bien, que inspiran, que adornan discursos… pero que no logran tocar la realidad. En el mundo empresarial, pocas palabras han sido tan manoseadas (con frecuencia vacías, sin contenido), como la palabra propósito. Está en las paredes, en los videos corporativos, en las memorias institucionales, algunos incluso no le llaman solo propósito […]

En un mundo que parece premiar a quien más corre, a quien más llena su agenda y a quien responde correos incluso en la madrugada, detenerse puede parecer un acto de rebeldía. Sin embargo, cada vez más personas -y organizaciones- están descubriendo una verdad profunda y sencilla: no se trata de hacer más, sino de […]

Hoy, nos encontramos en tiempos extraordinarios, donde podemos acceder a información de cualquier tipo, de manera instantánea, abundante y, en muchos casos, gratuito. Sin embargo, esto nos lleva a preguntarnos: ¿Tener acceso a información nos convierte automáticamente en expertos capaces de intervenir responsablemente en situaciones complejas o delicadas? La respuesta, aunque podría parecer evidente, amerita […]