Cómo Construir una Organización que las Personas No Quieran Abandonar En un mundo donde las oportunidades laborales abundan y el talento es más móvil que nunca, muchas empresas enfrentan un dilema clave: ¿Cómo evitar que sus mejores empleados se vayan? La respuesta no está en contratos blindados ni en incentivos financieros descomunales, sino en algo […]
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Al hablar de pequeñas empresas que desean expandirse, la mayoría de las veces encontramos un denominador común: fueron fundadas por una persona con una gran habilidad técnica, un “maestro” en su oficio, pero con conocimientos limitados en gestión del cambio organizacional. ¿Te suena familiar esa historia? Un emprendimiento nace del talento y el trabajo duro […]
En nuestro artículo anterior, exploramos cómo las empresas que construyen sentido y propósito logran trascender en el tiempo. Ahora, profundicemos en una pregunta crucial: ¿cómo podemos tomar mejores decisiones que impulse y refuerce ese propósito? La respuesta está en el delicado balance entre la intuición empresarial y el análisis sistemático de datos. La Danza entre […]