En 2023, La Guajira experimentó la tasa de desempleo más alta de la Región Caribe, al pasar de del 8,9 al 14,5 % en este indicador frente al año anterior. Este departamento, al igual que Chocó, se ha caracterizado por tener los índices de pobreza más altos del país, a causa de los bajos niveles de productividad, empleabilidad y competitividad, según las cifras más recientes entregadas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).
Frente a este panorama, la Alma Máter, a través de los programas de Administración Pública y Economía, lideró el foro El futuro del empleo: perspectivas y desafíos de formación y crecimiento socioeconómico en el Teatro Akuaipa de la ciudad de Riohacha. Esta iniciativa se realizó en alianza con la Gobernación de La Guajira, la Asamblea Departamental y la Caja de Compensación Familiar (Comfaguajira).
Es conveniente mencionar que, el evento tuvo como objetivo fomentar un espacio de diálogo y colaboración entre diferentes actores, para analizar las perspectivas y desafíos del futuro en esta temática. Contó con la participación de panelistas como: Carlos Márquez López, vicerrector de Investigación y Extensión de Uniguajira; Zuelly Manjarrez Solano, secretaria de Desarrollo Económico departamental; Hilda Lubo Gutiérrez, directora de Promoción y Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio de La Guajira; Carmen Fuentes Trespalacios, líder de Emprendimiento del SENA Regional Guajira; Diana Tello Córdoba, directora Administrativa de Comfaguajira; y Misael Velázquez Granadillo, secretario de Gobierno departamental. La jornada fue posible gracias al liderazgo de la docente Alix Hernández Mejía y del diputado Daniel Ceballos Brito.
“La oferta académica no debe ser estática. Algunos programas dejarán de ofertarse y otros surgirán con la aparición de nuevas tecnologías. La clave está en articularnos con estudiantes, docentes, graduados y administrativos para identificar las temáticas que debemos ofrecer y así, formar profesionales altamente capacitados”, precisó el vicerrector Carlos Mario Márquez López durante su intervención sobre el papel de la academia para el fortalecimiento del empleo.
Por su parte, Misael Velázquez Granadillo, quien además es secretario técnico de la Mesa de Empleabilidad de La Guajira, se refirió a la importancia de darle aplicabilidad a la Ordenanza 575 de 2023. Esta norma autoriza adoptar medidas especiales para facilitar, fortalecer y priorizar la contratación laboral de mano de obra calificada y no calificada local.
“El gobernador tiene claro que es fundamental incentivar a las empresas para que apuesten por la empleabilidad. Esto se traduce en invertir en las personas, y es lo que, como departamento, hemos concebido dada la potencialidad que tenemos para hablar de turismo, agricultura y otras fortalezas presentes en cada uno de nuestros municipios. Se trata de generar oportunidades, creer en el territorio y, lo más esencial, que nosotros seamos protagonistas del desarrollo”, indicó el funcionario público.
De acuerdo a lo expuesto por los asistentes al evento, la realización de estos espacios, reafirman el compromiso de Uniguajira con la evaluación frecuente de la pertinencia y calidad de sus programas de formación técnica y profesional, en sintonía con las demandas del mercado laboral regional. Este esfuerzo, busca identificar los principales desafíos y oportunidades de La Guajira, para promover empleo formal y de calidad en los distintos sectores económicos del territorio.
Universidad de La Guajira