En el municipio de San Juan del Cesar contamos con un hospital de segundo nivel Hospital San Rafael ubicado en nuestro municipio, el cual ofrece una atención humanizada a la vanguardia de la salud de los usuarios, donde se trabaja en equipo; es visible bajo la dirección como gestora la doctora: María Isabel Cristina González Suárez, quien le ha venido dando a la entidad un carácter de Servicios Innovadores. Se muestra con el crecimiento que ha mantenido, siendo el más reciente logro como es la llegada de la Sala de Resonancia magnética más importante de la cual solo se cuentan 5 de ellas en el país y una de esas llegó a San Juan del Cesar por ello.
En un hecho que marca un hito para la salud del departamento, la Empresa Social del Estado Hospital San Rafael Nivel II, inauguró oficialmente su nueva Sala de Resonancia Magnética, incorporando tecnología de última generación que fortalecerá la capacidad diagnóstica de la institución y mejorará el acceso a servicios especializados para miles de usuarios.
La puesta en funcionamiento de este moderno equipo representa un avance significativo para la red pública de salud, al permitir la realización de estudios diagnósticos de alta complejidad con mayor oportunidad, precisión y calidad, beneficiando a pacientes de San Juan del Cesar y de toda la región. Gracias a la gestión de la doctora María Isabel Cristina González Suárez y todo su equipo.
Cabe subrayar que Uno de los principales impactos de este nuevo servicio es que los usuarios ya no tendrán que desplazarse a otros departamentos para acceder a una resonancia magnética, lo que reducirá tiempos de espera, costos de traslado y facilitará diagnósticos oportunos que contribuyan a tratamientos más efectivos y una mejor calidad de vida.
Es un orgullo que esta Sala de Resonancia Magnética solo se cuente en un número de 5 y una de ellas se halla aquí en San Juan del Cesar.
Bajo el liderazgo de la Dra. María Isabel Cristina González Suárez, gerente de la E.S.E. Hospital San Rafael Nivel II, la institución continúa consolidándose como un referente regional en la prestación de servicios de alta complejidad, apostándole a la innovación tecnológica y al fortalecimiento de la atención en salud para toda la comunidad.
Es una bendición que, Con la apertura de este importante servicio, la E.S.E. Hospital San Rafael Nivel II, reafirma su compromiso de ofrecer una atención más humana, resolutiva y cercana, acercando la tecnología de vanguardia a quienes más la necesitan y transformando el acceso a los servicios especializados en el departamento de La Guajira.
Los reconocimientos se deben hacer en el momento oportuno, pues su liderazgo continúa creciendo por beneficio de los pacientes, no solo del municipio de San Juan, sino de otros lugares del país, donde los altos costos de traslado a otras ciudades muchas veces no le permiten tener un diagnóstico que le pueda salvar la vida.
Cuando se trabaja con dinamismo y entrega por la razón social y humanitaria, en nombre de Dios, los resultados son exitosos.
Nuestra admiración y respeto a la Dra. María Isabel Cristina González Suárez, gerente del Hospital San Rafael.
La Dra. María Isabel Cristina González Suárez, actualmente Gerente de la E.S.E Hospital San Rafael Nivel II es una destacada profesional de la salud con más de 26 años de experiencia en el sector público y privado, reconocida por su compromiso con el bienestar de la comunidad y la mejora continua de los servicios de salud. Médico de profesión, su trayectoria se ha caracterizado por una visión integral de la atención sanitaria, combinando conocimientos clínicos con habilidades administrativas y de liderazgo.
Médico y Cirujano General de Profesión de la Universidad Libre, especialista en Gerencia de Servicios de Salud de la Universidad de Santander, especialista en Gerencia Pública de la Universidad de Santander, magíster en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Rafael María Baralt en convenio con el Instituto de Formación Tecnológico y Profesional — INFOTEP, verificadora de servicios de salud de la Universidad de Santander y con un diplomado en Docencia Universitaria de la Universidad de La Guajira. A lo largo de su carrera, ha ocupado diversos cargos en el municipio.
– Inició su Servicio Social Obligatorio en la E.S.E. Hospital San Rafael Nivel II.
– Ejerció el cargo de Médico General en la E.S.E. Hospital San Rafael Nivel II, en la Clínica San Juan S.A. y Clínica Someda.
– Desempeñó los cargos administrativos como Médico Auditor de Cuentas, Médico Auditor Concurrente, Coordinador de Urgencias, Coordinador Programa de Internado Rotatorio, y el cargo directivo como Subdirector Científico en la E.S.E. Hospital San Rafael Nivel II.
– Se desenvolvió como Gerente Financiera y Gerente General de la Clínica San Juan Bautista.
– Ejerció el cargo de Gerente y Representante Legal de la E.S.E. Hospital San Rafael Nivel II, periodo 2020 – 2024, reelegida nuevamente por junta directiva periodo 2024 – 2028.
Aportando a la comunidad sanjuanera todos sus conocimientos, destrezas y valores como la proactividad, compromiso, responsabilidad, liderazgo y empatía, permitiendo así lograr un impacto en el Sector Salud del municipio de San Juan del Cesar y el Sur del Departamento de La Guajira.
Destacándose especialmente por su gestión como gerente de la E.S.E. Hospital San Rafael Nivel II, donde ha liderado importantes procesos de transformación orientados a la eficiencia, la humanización del servicio y el fortalecimiento de la infraestructura hospitalaria como:
– Lograr obtener la escritura pública de la E.S.E. Hospital San Rafael Nivel II.
– Mantener la E.S.E. Hospital San Rafael Nivel II, en el periodo 2020-2024 y lo que lleva del periodo 2024-2028, sin riesgo fiscal, resaltando su excelente administración durante la pandemia por COVID-19.
– Ampliar oferta de servicios como Infectología, Cardiología, Maxilofacial, Gastroenterología y Cirugía Plástica.
– Mantener el equilibrio financiero, aumentando la producción y la facturación.
– Implementar 4 pilares en la institución: habilitación y gestión documental, seguridad del paciente, humanización y calidad.
– Crear el Programa de Humanización de la E.S.E.
– Independizar el área de contratación y mercadeo.
– Gestionar cartera, obteniendo un recaudo mayor a los años anteriores.
– Implementar la formalización del empleo creando 236 cargos en planta temporal.
– Construcción del área de Ruta Materna.
– Construcción del área de transición de Urgencias.
– Adquisición de una ambulancia básica.
– Radicación y ejecución de los proyectos de adecuación de infraestructura de los 19 puestos de salud en zona rural correspondiente a los CAPS.
– Radicación de proyecto macro de Ampliación y remodelación de la sede principal de la E.S.E. Hospital San Rafael Nivel II.
Transcripción
– Diseño del proyecto de remodelación del Centro Social Casa de los Abuelos.
– Habilitación de la sala de Resonancia Magnética.
– Ocupar y mantenerse en el mejor puntaje del Índice de Desempeño Institucional entre los hospitales del departamento y un importante puesto a nivel nacional, el cual es evaluado por el Departamento Administrativo de la Función Pública de La Guajira.
– Obtener un puntaje de 100/100 en el Índice de Transparencia — ITA, medido por la Procuraduría General de la Nación.
– Llegar a las comunidades rurales a través de los equipos básicos.
Gracias a su capacidad de gestión y su enfoque centrado en el paciente, la Dra. González Suárez ha logrado posicionar las instituciones que ha dirigido como referentes en sus respectivas regiones.
Su trayectoria ejemplar la convierte en un referente para el sector salud, tanto a nivel local como nacional, y un orgullo sanjuanero.
Ana Cecilia Fuentes